Sobre la CdM

¿Qué es una cátedra institucional?

Las cátedras institucionales y de empresa son el instrumento idóneo para llevar a cabo la colaboración estable entre la Universidad y las empresas e instituciones. Se trata de una unión estratégica y duradera, por la que todas las partes se benefician de los resultados de la investigación, el desarrollo y la innovación.

Al frente de cada una de ellas se encuentra un director o directora, y para realizar el seguimiento de su actividad existe una comisión mixta, que aprueba el programa anual de actuación y lleva a cabo su seguimiento. Entre las actividades que llevan a cabo están las siguientes:

Desarrollo de líneas de investigación de interés común.
Consecución de proyectos de investigación en los ámbitos nacionales e internacionales
Asesoramiento en innovación y desarrollo, así como información preferente sobre proyectos de investigación o transferencia.
Elaboración de tesis doctorales y proyectos de fin de carrera.
Realización de prácticas de estudiantes.
Fomento de la integración de profesores universitarios en el entorno de la empresa.
Actividades de formación continua.
Organización de seminarios, conferencias, jornadas y cursos.

Organigrama de la CdM

Director: Prof. Dr. Germán Vicente Rodríguez (Facultad de Ciencias de la Salud y del Deporte)

Comisión Mixta:

Representante del Ayuntamiento de Huesca: D. José Romance

Representante de la Diputación Provincial de Huesca: D. Modesto Pascau

Representantes de la Universidad de Zaragoza: Prof. Dra. Marta Liesa

Prof. Dr. José Luis Villarroel (Secretario)

Objetivos de trabajo de la CdM

La Cátedra nace con los siguientes objetivos:

Desarrollar la cooperación entre la Universidad de Zaragoza, la Diputación Provincial de Huesca y el Ayuntamiento de Huesca, favoreciendo la creación de nuevo conocimiento y promoviendo la difusión de todos los aspectos de interés común entre ambas.
Generar investigación avanzada, que permita la adecuada evolución e integración del mundo académico y empresarial.
Desarrollar una política de formación práctica de los estudiantes universitarios y los profesionales del sector empresarial.

Actividades objeto de la CdM

Con carácter genérico, meramente enunciativo y no exhaustivo, la colaboración se centrará en el desarrollo de las actividades conjuntas siguientes:

Apoyar la realización del Master Propio de Medicina de Urgencia y Rescate en Montaña, que se desarrollará en Huesca.
Apoyar la creación de títulos propios de la Universidad de Zaragoza (especialmente, el Master Propio en Deporte y Turismo Activo, y el Experto Universitario en Entrenamiento para Deportes de Montaña, ambos en proceso de creación; y de otros que pudiesen crearse en relación con la montaña).
Las líneas de investigación potenciales serán (con carácter no exhaustivo):
Seguridad y prevención de accidentes, Salud en la preparación y práctica de deportes de montaña, Medicina de urgencia y rescate en montaña, Promoción del turismo activo, Tecnología y material adaptado; Biomecánica en las actividades de montaña; y Rendimiento deportivo en deportes de montaña).
Promover, diseñar y organizar actividades de comunicación y formativas: conferencias, seminarios, cursos, etc. En concreto, apoyo a la organización de un congreso anual sobre Actividad Física y Salud en Montaña.
Incrementar la participación de miembros de la Diputación Provincial de Huesca y del Ayuntamiento de Huesca en la Universidad, para compartir experiencias adquiridas.
Organizar formación continua para los miembros y empleados de la Diputación Provincial de Huesca y del Ayuntamiento de Huesca, adaptada a sus necesidades específicas.
Llevar a cabo prácticas de estudiantes en la Diputación Provincial de Huesca y en el Ayuntamiento de Huesca.
Realizar visitas a las instalaciones de Diputación Provincial de Huesca y del Ayuntamiento de Huesca de estudiantes de los últimos cursos universitarios.
Concesión de premios.

Plan de trabajo 2022-23:

En este documento se plasma brevemente el plan de acciones y actividades a desarrollar en el segundo año de trabajo de la Cátedra, junto con el presupuesto planteado, y que tiene por objetivo asentarse en el desarrollo de algunas de las líneas de trabajo instauradas en la primera anualidad.

ACCIÓN

1. Mantener estructura y visibilidad a la Cátedra de Montaña:

Un objetivo básico de la cátedra es la visualización del proyecto y difusión y transferencia del conocimiento generado en el entorno del convenio por ese motivo mantener y actualizar una página web de calidad es fundamental para este fin.

2. Apoyo al Máster de Medicina de Urgencia y Rescate:

Una de las cuestiones prioritarias y que han promovido desde un inicio la implementación de esta cátedra ha sido aportar fondos al MMURM para contener el precio que tiene que pagar el estudiantado, sin que se vea mermada la calidad, especialmente del profesorado excelencia que lo imparte. El objetivo es que se mantenga el flujo de profesionales altamente cualificados para incorporarse en los equipos de rescate medicalizados, con especial interés en nuestros equipos de la comunidad de Aragón, que son identidad y pioneros del modelo aragonés de rescate en montaña.

3. Mantener títulos formativos de carácter profesional: HEMS (Helicopter Emergency Medical Service, en español Servicio Médico de Urgencia en Helicóptero)
Hasta el momento no hay una formación universitaria sobre transporte de urgencias aerotransportado, esta formación viene a completar la capacitación de los/las sanitarios/as que trabajan en los servicios de rescate en montaña, que ha sido demandado por las promociones previas de graduados en el MMURM y que permitirá mejores estándares de calidad de los servicios aragoneses. Una vez realizada la actualización en HEMS de toda persona egresada del MMURM que lo haya solicitado, se procederá a incorporar definitivamente esta formación como parte del MMURM.

4. Divulgación y formación permanente:

En este punto pretendemos abordar varias líneas de trabajo propuestas en la memoria del convenio de cátedra que tienen que ver con la divulgación científica de contenidos ligados a la montaña (práctica saludable y segura de actividad física en el entorno natural, tecnología aplicada a la mejora del material técnico de práctica deportiva o profesional en el entorno natural, ocio y recreación, etc.).

Además, se pretende abordar las opciones de formación de profesionales ligados al Ayuntamiento de Huesca y la Diputación Provincial de Huesca a través de jornadas o foros en el ámbito de la montaña.

5. Promoción de la investigación en el ámbito de la montaña:

Premio Altoaragonés de investigación en montaña, 2ª edición Premio de investigación en medicina de rescate.

Con esta línea de trabajo se pretende dar respuesta a la posibilidad de generar trabajos fin de grado, fin de máster y tesis doctorales en el ámbito propio de esta cátedra.

6. Análisis y mejoras en la capacitación de los profesionales del rescate en montaña:

Esta línea de trabajo la entendemos prioritaria para dar un carácter importante de transferencia del trabajo desarrollado en el entorno de la cátedra al profesional. En un primer momento se prioriza en el ámbito de rescate, pero podrá ir expandiéndose a otros profesionales de la montaña.

El trabajo se centra en dos aspectos:

6.1 Informes técnicos sobre cuestiones de interés que detectemos a través de grupos focales con grupos de interés y que estarán disponibles en abierto en la web de la cátedra.

6.2 Programa de movilidad y estancias que pretenden generar oportunidades de que profesionales aragoneses se pongan en contacto y conozcan otros profesionales y la forma de trabajar de otros países con el ámbito del rescate de montaña.